生病期间公司倒闭，员工有权获得赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，未及时支付可能影响员工权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭生病可获赔。操作如下：1. 确认劳动关系及工作年限；2. 与公司协商赔偿金额；3. 若协商无果，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不成，可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭生病员工赔偿，常见方式为按工作年限支付经济补偿金。选择处理方式时，应根据劳动合同及法律规定，与公司协商或申请劳动仲裁。
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