未签劳动合同双倍赔偿是乘以2吗

2025-06-28

未签劳动合同双倍赔偿确实是乘以2。依据《劳动合同法》，单位未签合同需支付双倍工资，从用工第二月起算，最多十一个月。不及时处理可能导致单位面临高额赔偿及法律风险。
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未签合同双倍赔偿，操作如下：1. 与单位沟通，要求支付双倍工资；2. 收集证据，如工资条、考勤记录等；3. 若单位拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求赔偿。
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未签劳动合同双倍赔偿的常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成再通过法律途径诉讼解决，以确保权益得到保障。

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