老板拖欠工资，去劳动纠察队，他们就没办法了！我该怎么办？

2025-06-27

老板拖欠工资且失联，您有权要求支付。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时支付工资，逾期将加付赔偿金。不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，经济损失扩大。
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老板拖欠工资，这样做：1.保留证据：收集工作记录、工资条等，证明劳动关系及欠款事实。2.投诉劳动监察：前往或电话投诉至劳动监察部门，依据《劳动合同法》要求处理。3.申请劳动仲裁：若投诉无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资及赔偿金。4.法律诉讼：仲裁后仍不支付，可诉诸法院，通过法律手段强制执行。
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老板拖欠工资，常见处理方式是投诉或仲裁。您可先向劳动监察部门投诉，要求限期支付；若无效，则申请劳动仲裁，通过法律途径维权。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁通常更为直接有效。

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