如果在职但是没有给我缴纳五险一金

2025-06-22

您可能进一步想问的是：单位未缴纳五险一金，我该如何维权？从法律角度看，单位为员工缴纳五险一金是法定责任，未缴纳则构成违法。员工有权要求单位补缴，并可能获得相应补偿。
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具体操作上，你可以先与单位沟通，要求补缴；若单位拒绝，可向当地社保部门投诉，并提供劳动合同、工资条等证据。社保部门将进行调查，并责令单位补缴。若单位仍不执行，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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直接回复：单位以效益不好为由不缴纳五险一金，这是不合法的。从法律角度看，效益不好不是免除缴纳五险一金的理由。处理方式包括与单位协商、向社保部门投诉、申请劳动仲裁等。选择时，应根据实际情况，权衡利弊，选择最适合自己的维权方式。

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