报警导致被公司开除，接下来我该怎么做？

2025-06-21

首先，你要确认公司开除你的行为是否合法。若被违法开除，可准备证据维权。依据《劳动合同法》，未签劳动合同但存在事实劳动关系，被非法解雇可维权。不及时处理，或将错失维权良机，无法主张应有权益。
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被开除后，你应：1.确认开除合法性，不合法则收集证据。包括打卡记录、工作证等，证明劳动关系。2.尝试与公司沟通，协商和解方案，争取合理补偿。3.若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，依据《劳动合同法》等法律，维护自身合法权益。
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对被开除的情况，常见的处理方式有申请劳动仲裁、与公司和解或提起诉讼。建议先尝试与公司沟通和解，无果后考虑劳动仲裁，必要时可提起诉讼，依据《劳动法》维护自身权益。

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