个人交社保6年单位交14年50岁退休多少钱

退休金的数额需根据个人情况综合计算，无法直接给出确切金额。分析：退休金的计算涉及多个因素，包括个人缴费年限、缴费基数、所在地区的平均工资等。个人交社保6年，单位交14年，总缴费年限为20年，这是计算退休金的一个重要依据。但除此之外，还需考虑个人的缴费基数以及当地的社会平均工资水平。这些因素共同决定了退休金的数额。提醒：如果退休金数额远低于预期，或者存在计算错误的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求社保部门或专业法律顾问的进一步帮助。
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具体操作：1. 咨询社保部门：携带个人身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门咨询窗口，了解退休金的计算方法和所需材料。2. 申请退休金核算：按照社保部门的要求，提交个人身份证、社保卡、工作证明、缴费年限证明等相关材料，由社保部门进行退休金的核算。3. 申诉或行政复议：如对退休金数额有异议，可向社保部门提出书面申诉，说明理由并提供相关证据。如申诉无果，可向上一级社保部门或当地政府申请行政复议。在申诉或行政复议过程中，应保留好相关证据和文件，以便在必要时进行举证。同时，应了解相关法律法规和程序，确保自己的权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，退休金的计算和处理主要由社保部门负责。常见的处理方式包括：1. 向社保部门咨询：了解个人退休金的计算方法和依据，以及所需提供的材料。2. 申请退休金核算：提交相关材料，由社保部门进行退休金的核算和发放。3. 申诉或行政复议：如对退休金数额有异议，可向社保部门提出申诉或申请行政复议。选择方式：在选择处理方式时，应根据个人情况和实际需求进行选择。如对退休金计算有疑问，可先咨询社保部门；如核算结果有误，可申请申诉或行政复议。