公司强制加班违法什么法律

2025-05-09

公司强制加班违法《劳动法》。依据该法，加班需劳动者同意，强制加班侵犯了劳动者的休息权。长期强制加班可能导致劳动者身心健康受损，严重影响工作效率和劳动关系和谐。
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公司强制加班违法。应对方式：1. 与公司沟通，表达不满，要求合理安排工作时间；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察大队投诉；3. 在投诉同时，可咨询律师，了解法律途径，维护自身权益。
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公司强制加班，常见处理方式为投诉或协商。可向当地劳动监察大队投诉，或先与用人单位沟通协商，寻求合理解决方案。若协商无果，再选择投诉途径。

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