50岁时被公司辞退，是否有权获得补偿？

2025-04-29

您有权获得补偿。根据《劳动合同法》规定，公司辞退员工应支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的经济赔偿。
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有权获补偿。具体操作：1.与公司协商，依据工作年限争取合理补偿；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司愿意协商，可达成补偿协议；若协商无果，则应向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律途径维护自身权益。

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