公司压工资不违法吗

2025-04-25

公司压工资违法。依据《劳动法》，工资需按约定日期支付，压工资可申请仲裁或诉讼。《劳动法》规定，未及时支付工资，可能影响员工生活，甚至引发劳动争议。
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公司压工资，常见处理方式是申请仲裁或诉讼。应先尝试与雇主沟通，无果后向劳动争议仲裁机关申请仲裁，对裁决不服再提起诉讼。
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公司压工资违法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求按时支付；2. 若沟通无果，准备相关证据，向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3. 对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。

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