退休单位不支付独生子女费怎么办

单位不支付独生子女费，可先尝试沟通协商。分析说明：根据相关法律法规，符合条件的退休人员有权享受独生子女费。若单位拒绝支付，可能构成违法行为。建议先与单位人事或财务部门沟通，了解具体原因，并要求其按法律规定支付。提醒：若单位持续拒绝支付，且沟通无果，表明问题已较为严重，建议及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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常见处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是协商调解，二是法律途径维权。选择建议：首先尝试与单位进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商不成，再考虑通过劳动仲裁委员会仲裁或向法院提起诉讼，以法律手段维护自身权益。
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具体操作：1. 协商阶段：收集相关证据，如独生子女证、退休证明等，与单位进行面对面沟通，明确提出支付要求，并保留沟通记录。2. 调解阶段：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请调解，提交相关证据材料，由仲裁委进行调解。3. 法律途径：若调解不成，可向人民法院提起诉讼，要求单位支付独生子女费及可能产生的利息、违约金等。在诉讼过程中，需严格按照法院要求提供证据，参加庭审，并遵守法庭纪律。4. 执行阶段：若法院判决胜诉，但单位仍不履行支付义务，可向法院申请强制执行，以确保自身权益得到切实保障。