餐饮店工作没有节假日加班费合法吗

2025-05-18

餐饮店工作没有节假日加班费不合法。依据《劳动法》，节假日加班应支付加班费，不得强迫加班。不支付加班费违反了法律规定，可能损害员工权益，影响员工工作积极性及企业声誉。
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餐饮店节假日未支付加班费，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与雇主协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。
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餐饮店节假日无加班费不合法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求支付加班费；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交加班证据及诉求；4. 仲裁结果不满意，可诉诸法院。

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