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在店里打工干了三天老板不给钱

2025-05-11
如果你遇到老板拒绝协商支付工资的情况,可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定来维护自己的权益。该法明确规定,劳动者有权获得劳动报酬,且用人单位应当按月支付工资,不得克扣或拖欠。若老板拒绝协商,你可以考虑向劳动纠纷调解委员会申请调解,或者进一步向仲裁委提起仲裁,以法律手段来追讨应得的工资。
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从法律角度看,老板拖欠工资应承担以下责任:
1. 支付被拖欠的工资及可能产生的利息。
2. 若因拖欠工资导致劳动者生活困难,需承担一定的赔偿责任。
3. 面临劳动监察部门的行政处罚,如罚款等。
4. 在严重情况下,可能构成拒不支付劳动报酬罪,需承担刑事责任。
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除了起诉外,你还可以尝试以下途径快速解决老板拖欠工资的问题:
1. 若金额不大且双方关系尚可,可尝试通过友好协商达成和解。
2. 向劳动监察部门投诉,由其介入调查并督促用人单位支付工资。
3. 向劳动纠纷调解委员会申请调解,寻求双方都能接受的解决方案。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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